10月19日下午，由学院教务处与学工处联合举办的“2018年学生工作暨学风建设动员大会”于弘学楼举行。学院董事会副董事长彭建平、执行院长鲁平、相关职能部门负责人，以及400余名学生参加了此次动员会。大会由副院长肖建安主持。

提撕桃李 为切实加强学习过程考核施展组合拳

副院长余孟辉以“知湖外，爱湖外，共建品质新湖外；求真理，明事理，争做时代好青年”为主题作学风建设工作报告。

首先，余孟辉传达了习近平总书记在全国教育大会上的讲话精神。他指出：培养什么人，是教育的首要问题，也是学院发展的首要关切点。教育、引导学生通过不断培育和践行社会主义核心价值观，踏踏实实锤炼德行，成为有大爱、大德、大情怀的人。教育主体应引导学生珍惜时光，心无旁骛求知问学，沿着求真理、悟道理、明事理的方向前进。

站在学院建设发展25年、明年即将搬迁至新校区，且全面启动专升本工作的历史新起点上，余孟辉深入浅出，以生动的事例、平实的语言，为到场师生解析了学生工作即将展开的新局面与新风貌。由此，学院构筑了三个发展目标：全力创建文明湖外，学习型湖外和平安湖外。余孟辉认为，要实现这三个目标，应该从提升学生的思想道德素质和良好的日常行为习惯入手，把自觉践行社会主义核心价值观转化为学生的内驱动能。同时，围绕学风建设来策划、设计校园文化活动，通过努力打造优雅整洁的校园环境、建立学生安全教育管理与规范体系，实现平安校园“三个零指标”。

新目标当有新作为。为确保工作目标的顺利实现，余孟辉解读了四项举措：第一，加强对学生的思想理论教育和价值引领，全面部署湖外大学生思想道德素质提升工程，将“共建品质新湖外”、“争当时代好青年”等主题教育活动切实开展到位；第二，落实学风提振计划，强化学院“以外语教育为主导、以涉外商贸服务类人才培养为特色”的办学定位，利用现有的宣传阵地组织专题宣传，构建学院极富美誉度的品牌。以制度学习、学生日常行为规范、晨读、“四率”等为重点抓手，与此配套开展班级竞赛、“五四”表彰、“湖外杯”多语种风采比赛、“湖外大讲堂”、学风建设活动月等活动；第三，建设“湖外杰出青年”、“湖外好寝室”、社团成果展等校园文化品牌项目，建立健全长效工作机制；第四，建立安全教育管理与防范工作体系，推进“互联网+大学生安全教育移动学习”计划，推行安全教育管理。

双赢 严格过程管理以整顿教育教学秩序

鲁平提出：要持续深化学院的学风建设，加强学风建设的组织领导；教师要加强课堂管理，引导课堂学风；学生要躬亲探索适合自身发展的求知道路，培育、塑造、践行优良的学风。希望全院各部门、各系部和全体师生在学风建设取得阶段成果的基础上，整理行装再出发，持之以恒再落实。用“抓铁有印，踏石留痕”的精神，全面深化学风建设，不断丰富创新成果，通过优良学风的培育带动一流校风的形成，通过一流校风的塑造提升学院办学品质。

国家教育部要求各高校严把毕业出口关，坚决取消“清考”制度，大学“严进严出”已成必然之势。适当的给学院的学风建设持续“增负”，才能有效根治多年存在于大学生群体中的目标渺茫、懒散虚度等学风顽疾。本次动员会为全院学生注入了一剂强心剂，旨在让学生充分理解学院的良苦用心，督促学生以实际行动去建设优良学风，时刻督促自己遵纪守规、勤勉上进，强化主动学习，不断扩充知识体系，争做学风建设的领头羊和排头兵，为实现伟大前程而不懈奋斗。（作者/丁蕾 通讯员/易曦霞）