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学院召开专场招聘会

来源:就业处 原作者:sincity 发布时间:2014-05-18

5月14日下午,天空飘着细雨,图书馆五楼却是一片热闹景象。由就业处主办的本学期第三次校园专场招聘会在图书馆如期举行。学院就业处处长曾佳在五楼多功能报告厅向用人单位代表简述我院概况及2014届毕业生的基本情况,并代表学院对用人单位给予的支持表示感谢。据了解,此次专场招聘会共吸引4家用人单位前来参会,共提供了280多个岗位,涉及各语言、贸易、会计等专业,现场气氛异常活跃,应届毕业生拿着自己制作的简历积极地向用人单位投递,一些学生自制flash、市场调研策划书作为展示自我的材料,赢得了招聘单位的青睐。招聘单位也通过公司网站、手册等方式吸引我院优质毕业生。

参加天为工程机械有限公司的黄同学说,这次招聘会,有许多招聘单位都需要外语类人才,有很多的机会,我不会错过这样的机会。当记者问及如果他这次应聘失败怎么办时,他微笑着说,招聘会对我来说只是一次经历、一次锻炼,也是我今后找工作的前站。当然,失败代表我还有许多不足之处,今后我会努力为自己充电。

招聘现场,除了毕业生外,在此驻足的低年级同学也成为了一道亮丽的风景线。15级的一位同学说,现在的就业压力越来越大,学生应该增加危机感,通过今天的招聘可以让学生在应聘过程中意识到自身的不足,进而在学习中去充实自己,努力将自己培养成符合社会需求的“一专多能”应用型人才。15级新生则想借此机会“取经”,为今后寻找正确的学习方向打下坚实的基础。许多到场学生都认为学院举办招聘会不仅为学生提供与企业接触交流的平台,让学生在活动中学到应聘技巧、面试心态及认识到自身的不足,也极大地提高了学院的社会影响力。

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(湖外08届商英优秀毕业生吴丽为学生们讲座,吴丽现任深圳红叶杰科技股份有限公司外贸销售总监,此次是她第三次回母校招聘学弟学妹去该公司任职外贸业务员。)

来自多语系吴同学认为面试过程中最重要的是有过硬的专业素质和心理素质,好的心态就已经成功了一半。同时她认为每个学生在校期间可以多参与一些社会实践。因为相比理论,用人单位更看重实践操作能力强的人。

针对此次招聘会,曾佳指出学生应通过招聘会意识到自身存在的优劣势,查漏补缺,从而改变学生中存在的“眼高手低”的现象,端正就业心态,积极自信地面对今后的学习工作,从基层做起,从小事做起。曾佳处长说到,学院举办招聘会,只是充当了一次“红娘”,为毕业生提供了一个实现自我价值的机会,能不能把握机会则要看学生能否完成从学生向劳动者这个角色的转变。

据会后统计,此次招聘会,长沙新东方外语学校、长沙天为工程机械有限公司、广东中山子弹头电子科技有限公司、深圳红叶杰科技股份有限公司共录用学生75名,就业处会陆续组织学生去企业报到。

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