考察组此行的目的在于深度了解近期长三角地区各用人企业的人才需求情况，建立和巩固一批澳港宝典免费资料大全校外实习实训基地，进一步拉动华东地区就业信息与湖外毕业生就业需求的信息互补对接，开辟长三角地区新的就业市场。目前，我院已与无锡海辉国际集团、无锡君来世尊国际大酒店、南通三建集团海外事业部、南通耀杰建筑有限公司、新加坡远东国际（南通）船舶有限公司、扬州人力资源与社保局、南京元培翻译公司、武汉海鑫国际船舶有限公司就下一步合作达成深度意向。

考察小组走访了无锡、海门、南通、扬州、南京、武汉6个城市的8家用人单位并与当地的企业家深入交流，更与在企业实习的湖外学生进行座谈。通过实地考察与交流，考察小组对当前长三角地区就业形势有了更为直观的认识，并有针对性地了解了这些地区企业的人才需求情况。

在与企业商洽的过程中，无锡海辉国际集团、南通三建集团海外事业部、南通耀杰建筑有限公司、新加坡远东国际（南通）船舶有限公司、扬州人力资源与社保局、南京元培翻译公司、武汉海鑫国际船舶有限公司等企业均表示愿与学院建立更加紧密的联系与实质性的校企合作。其中南通三建、海鑫国际、南通耀杰三家公司更是提出近期需要出国就业的小语种学生名额达到15名，且年薪都在12万以上。其他企业每年将根据自身发展的需要，接纳学院相关专业的毕业生到企业就业。

考察中得出几点结论:一、江苏地区南通市是我国知名建筑业之乡，各企业实力雄厚，尤其是以南通三建，南通中南集团更是首屈一指，跟企业的交流中得出一个重要的信息，目前企业大都采取走出去战略，他们在中东地区的也门、安哥拉、阿尔及利亚、马里、南美的厄瓜多尔、智利、阿根廷、等多个国家有建设工程项目，需要大量的翻译人才，企业有很大的刚性需求。且去工作的学生年薪都在12万-21万人民币以上，据企业反馈，学生大都能吃苦耐劳，学习适应能力强，但也有少量的学生综合素质还有待提高，个人诚信差，时常违约造成企业用人成本高，耽误工期。因而毕业生学生依然存在眼高手低的现象。

为严防此类问题的出现，学院将在学生职业素养、个人诚信方面加强教育力度。以利于在小语种、及其他专业高薪对口就业上做出更好的成绩来。

二、大部分企业愿意接纳学院派出专业老师去企业挂职锻炼，派出学生进企业定岗实习以增加校企之间的真正意义上的无缝对接，并为派出的老师提供待遇及给予校方一定的管理费用，为真正实现校企合作做出更大的努力。

三、通过与上述企业的沟通了解到，目前湖南的涉外经济学院、海南外国语职业学院、山东外国语职业学院、石家庄外国语学院均逐步增加了各类小语种专业。因此加强我院学生的整体职业素养，将成为维持湖外小语种专业竞争优势的工作重点。

四、目前国际海员海乘专业学生出口通畅、就业前景广阔，学员就业出路广阔，薪资待遇高，薪资月平均在人民币6000—15000之间，对于一些学生家长来说具有相当高的吸引力，目前湖南省内已有多家学校开设了此类专业，因此湖外开设此专业或许可以增强我院涉外经济管理系各专业毕业生的就业优势，可以进一步促进学院专业建设的平衡发展。

此次市场考察回访时间短、力度大、成效好，为进一步拓展、巩固学院“长三角就业市场”奠定了坚实的基础，也充分体现了学院领导对就业工作的高度重视，为学院就业工作迈上新台阶将起到积极的推动作用。